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ktv管理培訓(xùn)
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| KTV人文關(guān)懷感化員工有三招 |
| KTV是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)行業(yè)的根本在于人，要留住客源還是先留住員工，據(jù)某KTV介紹，某KTV共有3個(gè)部門（服務(wù)部、運(yùn)營部、公關(guān)部）員工300佘人，這其中中層管理階層有28人，4位經(jīng)理、4位主管、20位副理，各種中層管理各司其職，.. (2015-12-16) |
| 某量販?zhǔn)終TV員工目標(biāo)計(jì)劃表 |
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某量販?zhǔn)終TV如何給予員工正面反饋
目的：
肯定與鼓勵(lì)正確適當(dāng)?shù)男袨?
結(jié)果：
1、提升士氣。
2、提高營業(yè)額。
3、提高員工的自我評(píng)價(jià)。
4、增強(qiáng)彼此間的感情及團(tuán)隊(duì)精神。
形式：
1、友善的問候。
2、贊美。
.. (2015-06-05) |
| KTV提拔員工之工作能力 |
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工作能力也是考察和提拔KTV員工過程中極重要的一點(diǎn)，每個(gè)人看待事物的方向、準(zhǔn)確性都不一樣，因此，其表現(xiàn)出來的工作能力也是各有不同的，這個(gè)能力就體現(xiàn)在常說的KTV管理六能力里--組織、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、總結(jié)、跟進(jìn)、.. (2014-11-20) |
| KTV提拔員工之態(tài)度 |
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一個(gè)企業(yè)有了上傳下達(dá)的工作日志，還需要掌管編纂這些日志的人才，我們量販?zhǔn)終TV絕大多數(shù)干部都是一步步從基層干起來的，如何在眾多KTV員工中找到可以委以重任的KTV管理者呢？
一個(gè)KTV員工要提拔，首先考慮是一個(gè)態(tài)度，.. (2014-11-12) |
| 量販?zhǔn)終TV自助餐采購貪污的問題處理 |
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“那就把KTV自助餐的采購的人固定，監(jiān)督的人輪換”
可是一個(gè)不懂行的人怎么可以有效監(jiān)督一個(gè)天天采購的人？他可以非常容易地同供應(yīng)商表演完美的雙簧，讓監(jiān)督的人成為聾子耳朵，不僅如此，犯罪心理學(xué)證明：監(jiān)督越嚴(yán)厲，人.. (2014-08-08) |
| KTV管理瞄準(zhǔn)KTV市場(chǎng)科學(xué)KTV管理 |
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我們量販?zhǔn)終TV位于廣東省，旗下分為英德和清遠(yuǎn)兩大KTV，每間KTV都做得風(fēng)風(fēng)火火，頭一間KTV的成功你可以說靠的是運(yùn)氣，那么接二連三在廣東省遍地開花的我們量販?zhǔn)終TV就不得不讓人嘖嘖稱贊，這次我們采房到清遠(yuǎn)谷歌KTV董事.. (2014-05-15) |
| 量販?zhǔn)終TV高效團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn) |
| 1、繼續(xù)優(yōu)化制度與流程、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件、營造學(xué)習(xí)氛圍、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、升管理人員的KTV管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能。
2、人力資源工作的核心是穩(wěn)定和激勵(lì)核心骨干團(tuán)隊(duì)，基層員工流動(dòng)量大等問題不可避免，.. (2014-05-13) |
| KTV采購監(jiān)督管理辦法 |
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“那我就派兩個(gè)人去賣，一個(gè)買，一個(gè)監(jiān)督”
可是管過KTV企業(yè)的都知道，在現(xiàn)金交易，無發(fā)票，并且質(zhì)量和價(jià)錢每天都在變化的菜市場(chǎng)中，采購者抵御誘的能力很差，靠人盯人不可靠的，因?yàn)閮蓚�(gè)人可以很快達(dá)成攻守同盟，我見過.. (2013-12-17) |
| KTV新員工培訓(xùn)準(zhǔn)則 |
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說到KTV，大家都知道是屬于服務(wù)行業(yè)。服務(wù)行業(yè)就是要服務(wù)為先，在上一期《KTV新員工培訓(xùn)第一課：了解23種不同類型的客人》中，我們了解了KTV中23類客人的基本情況，那么今天這一課，我們就來講一講服務(wù)。服務(wù)是指為他人做.. (2013-12-14) |
| KTV五項(xiàng)管理日志21條重要提醒B |
| 學(xué)習(xí)的捷徑：一抄二改三研四發(fā)：
一抄：模仿學(xué)習(xí)成功人士的經(jīng)驗(yàn)和方法；
二改：將這些方法改進(jìn)為自己所用；
三研：研究出適合自己的模式；
四發(fā)：在前三步驟基礎(chǔ)上發(fā)展發(fā)揚(yáng)，更趨完美。
懂得時(shí)間KTV管理的人，是少做而.. (2013-11-28) |
| KTV五項(xiàng)管理日志21條重要提醒A |
| 五項(xiàng)KTV管理是一套提升績效能力的系統(tǒng)，它包括思維、方法和工具，來源于知名企業(yè)家李踐和他的團(tuán)隊(duì)17年的企業(yè)實(shí)踐。我們量販?zhǔn)終TV是如何實(shí)現(xiàn)KTV五項(xiàng)管理的呢？說到這我們量販?zhǔn)終TV對(duì)五項(xiàng)管理特別制定了一套績效能力日志，每.. (2013-11-28) |
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