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KTV員工考勤規(guī)定

2010-09-27 16:26:39 來(lái)源:金回電子 作者:admin 【大 中 小】 瀏覽:3164次 （轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)聲明來(lái)源于：jhtouch.com）

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執(zhí)行程序:
　　• 員工每天上下班必須起員工通道打卡機(jī)，上下班時(shí)間都要在各部門簽到(兩頭班、上下班都要打卡、簽到)。
　　• 員工遲到：
　　a 按照**KTV娛樂(lè)有限公司考勤制度處理處罰；
　　b 遲到三十分鐘內(nèi)，夜班提早上班，早班、兩頭班推遲下班，罰鐘時(shí)間按三倍計(jì)算。
　　c 遲到三十分鐘以上，一小時(shí)以下，扣半天例假，扣罰在所遲到的第一個(gè)例 假天內(nèi)。
　　d 遲到一小以上扣例假一天，扣罰在所遲到的第一個(gè)例假天。
　　e 凡員工處罰后，必須由主管人簽名作實(shí)。
　　f 在同一個(gè)月份內(nèi)，遲到三次，簽口頭警告一張。
　　☆員工請(qǐng)假：
　　a. 請(qǐng)事假必須提早三天向經(jīng)理提出申請(qǐng)(一次不能超過(guò)一天)。
　　b. 請(qǐng)病假必須在上班前一小時(shí)內(nèi)申請(qǐng)(電話聯(lián)系)，同意后，在當(dāng)天帶病假單、病歷、藥費(fèi)報(bào)銷回公司驗(yàn)證后才算同意請(qǐng)病假。
　　c.請(qǐng)任何假期，職在節(jié)假日或有任何任務(wù)時(shí)，則按雙倍計(jì)算。
　　d.如手續(xù)不全或時(shí)間超出規(guī)定作曠工處理。
　　☆調(diào)班調(diào)休：
　　a. 調(diào)班、調(diào)休原則只能在同級(jí)同事之間對(duì)調(diào)，調(diào)班紙由雙方簽名，和主管級(jí)已上簽名，才能生效。
　　b. 同一月內(nèi)每人只能調(diào)班兩次，每次一天，員工不能重復(fù)調(diào)班、調(diào)休，調(diào)班后，不能請(qǐng)假及上錯(cuò)班。
Tags：KTV 員工 考勤 規(guī)定 責(zé)任編輯：金回電子編輯部
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